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印度手机坐蓐线上的工东谈主

网科技讯 北京时分12月12日，印度关于制造业请托厚望，但愿把自体态成中国以外的另一个制造中心，现在正在积极为苹果公司扩大iPhone产能。但是，印度的这一弘愿能否收效，可能取决于该国和异邦投资者怎样处理一个杰出问题：如安在符合的所在找到充足的工东谈主。

在中国，数亿外来务工东谈主员在中国崛起为“寰宇工场”的流程中发扬了至关远大的作用。一些跨国公司高管但愿印度简略成为另一个制造中心，但是他们正在不雅望印度工东谈主是否不异寂静离开家乡和家东谈主，从事一份永劫分把寝室床行为唯独私东谈主空间的使命。

“当咱们开动在深圳坐蓐时，总共工东谈主王人来自远处的所在，因此从一开动就有必要为他们建造住处。”一位接近富士康的东谈主士暗示。富士康是最大的iPhone制造商，该公司暗示，其在印度的制造弘愿已扩展到电动汽车等新址品。

印度上班花样不成握续

但是，印度却是另外一趟事。“在印度，现在为止的主要用工花样是用班车把工东谈主从家乡接过来。但是跟着坐蓐畛域的扩大，这种花样是不成握续的。”上述知情东谈主士称。富士康拒却就此置评。

印度要建造的寝室畛域可能会特地庞杂。以中国为例，郑州iPhone工场是富士康在公共最大的工场，在岑岭本领雇佣了多达30万东谈主。

富士康郑州岑岭时雇佣30万东谈主

由于女性在电子制造业中发扬了关键作用，为她们提供住处就成了越过垂危的问题。在中国和越南等历史更悠久的制造中心，女性占据了电子行业劳能源的很大一部分。在这些国度，工东谈主寝室连同买卖关税、职业法等监管问题王人是企业要点原谅的事项。

不外，与大大王人亚洲国度比较，印度从事工场使命的女性东谈主数较少，原因是通勤安全问题以及印度社会关于女性使命的恶名化。但是，新闻一朝女性工东谈主数目增多，住宿问题就变得尤为垂危。“一系列倒退的社会和文化依次胁制了女性在工业领域使命。但这也意味着这里为女性使命创造了一个巨大机遇。”印度外洋经济相关决策委员会莳植拉迪卡·卡普尔(Radhicka Kapur)暗示。

富士康“大兴土木”

在印度电子产业中心泰米尔纳德邦，富士康的主要工场便是在那儿为苹果拼装iPhone。一位父母官员暗示，当地一家政府机构正在建造多座寝室楼，以容纳梗概1.8万名女性。据接近富士康的东谈主士表示，这些寝室楼展望一齐供富士康使用。改日几个月，富士康展望将在泰米尔纳德邦完成另一座寝室实在立，可容纳2万多名工东谈主。

富士康打算在印度建造更多寝室楼，突显出该公司在印度的彭胀以及改日可能濒临的辩别。罢了本年6月，该公司在印度的职工总额仅为5万东谈主，远低于中国的70万至100万名职工。

周一，富士康晓喻将斥资约1280亿卢比(约合15亿好意思元)在印度增多工场产能，这与该公司董事长刘扬伟在本年8月份投资者会议上给出的投资额一致。刘扬伟那时暗示，该公司将在印度投资“数十亿好意思元”。

难以复制中国

可是，一些行业不雅察东谈主士关于苹果过火主要供应商能否在印度扩大坐蓐畛域暗示怀疑，部分原因是他们在工东谈主住宿和确保女性使命方面存在挑战。一位老到富士康打算的东谈主士暗示：“在印度扩大坐蓐畛域的关键条目是为工东谈主提供充足的住处。”

同期，富士康和中国台湾地区其他代工制造商的高管们也一再暗示，不成能在印度或越南复制他们在中国大陆建造的大畛域坐蓐结构，主如果因为印度或越南的工东谈主不太寂静离开家庭，住在寝室里。

“一般来说，印度东谈主但愿从家里通勤上班，放工后回家与家东谈主共进晚餐。这种上班花样会将任何一家工场的坐蓐畛域胁制在几万台。”另一家iPhone代工商和硕的别称高管暗示。(作家/箫雨)

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